Comparativa · Factorial
QWorker vs Factorial
Factorial es una suite de RRHH muy completa con foco en empresas medianas. QWorker es una herramienta más enfocada en control horario y fichaje sencillo, con precio significativamente más bajo (2,50€ vs 5,75€) y sin coste por funcionalidades clave como subida masiva de nóminas o multi-sede.
Comparativa funcionalidad por funcionalidad
Solo features verificables públicamente en las webs oficiales de QWorker y Factorial.
Cumple RD-Ley 8/2019
Fichaje móvil, web y tablet
Fichaje NFC nativo
Geolocalización por sede
Multi-sede sin coste extra
En Factorial requiere plan superior
Subida masiva de nóminas (1 PDF)
Gestión de vacaciones y ausencias
Firma digital semanal de fichajes
Turnos rotativos automáticos
Importador festivos oficiales
Auditoría completa de cambios
Módulo ATS / selección
Módulo de formación
Encuestas de clima
Sin permanencia
Factorial suele exigir contrato anual
Prueba gratis sin tarjeta
Datos basados en información pública · Factorial · Mayo 2026
Lo bueno de cada uno
QWorker brilla en
- Precio: 2,50€ por trabajador frente a 5,75€ de Factorial Time (un 56% menos)
- Subida masiva de nóminas con un solo PDF multi-trabajador, incluido sin coste extra
- Multi-sede sin coste adicional ni cambio de plan
- Firma digital semanal de fichajes nativa, sin add-ons
- Curva de aprendizaje mínima: si solo necesitas fichar y gestionar vacaciones, no pagas por módulos que no usas
- Soporte humano en español sin tickets enrutados a otro idioma
Factorial brilla en
- Más módulos integrados: ATS, onboarding, formación, encuestas
- Marketplace de integraciones más amplio
- App móvil con más funcionalidades de portal del empleado
- Empresa más grande y consolidada (más reseñas, más casos públicos)
¿Cuál encaja mejor con tu empresa?
Elige QWorker si
- Tu prioridad es cumplir el RD 8/2019 de forma sencilla y barata
- Tienes entre 5 y 200 trabajadores y no necesitas un ATS o módulo de formación
- Quieres pagar solo por el control horario, sin obligar a contratar un paquete RRHH completo
- Operas en varias sedes y no quieres pagar add-ons por cada una
- Tu equipo administrativo prefiere subir un solo PDF de nóminas en lugar de 30
Elige Factorial si
- Necesitas un sistema completo de RRHH (selección, onboarding, encuestas, formación) en una sola herramienta
- Tienes >200 trabajadores y quieres centralizar toda la gestión de personal
- Tu equipo de RRHH ya trabaja con Factorial y migrar tendría coste interno alto
- Necesitas integraciones específicas con tu ERP o sistema de selección que QWorker no tenga
Precio
QWorker
2.5€
por trabajador / mes (Standard)
3.5€ Pro · sin permanencia · 14 días gratis sin tarjeta
Factorial
Desde 5,75€
Plan Time, por usuario y mes. Otros módulos (HR, Finance, etc.) se contratan aparte. Suele requerir contrato anual.
Preguntas frecuentes
¿Es QWorker una alternativa real a Factorial?
Sí, si tu necesidad principal es control horario, vacaciones y nóminas. QWorker cubre el 100% del módulo Time de Factorial (fichaje, geolocalización, vacaciones, firma, auditoría) por menos de la mitad de precio. Lo que no cubre son módulos extra como ATS, onboarding, formación o encuestas: si los necesitas, Factorial es una suite más amplia.
¿Cuánto se ahorra una empresa de 30 personas eligiendo QWorker?
Para 30 trabajadores en plan Standard QWorker (2,50€) son 75€/mes = 900€/año. En Factorial Time (5,75€) son 172,5€/mes = 2.070€/año. Ahorro anual: ~1.170€. La diferencia es mayor si necesitas multi-sede, donde Factorial suele requerir plan Pro.
¿Puedo migrar mis trabajadores de Factorial a QWorker?
Sí. QWorker tiene importación masiva por CSV: exportas la lista de trabajadores desde Factorial, ajustas las columnas y la subes. Los datos históricos de fichajes pueden no migrarse directamente (formatos diferentes), pero los registros antiguos de Factorial siguen siendo accesibles desde su plataforma para conservación legal.
¿QWorker tiene módulo de selección como Factorial?
No. QWorker está enfocado en gestión del personal ya contratado: control horario, fichaje, vacaciones, nóminas, firma digital. Si necesitas un ATS para publicar ofertas y gestionar candidatos, Factorial o herramientas específicas como Talenteca o Bizneo Talent son opciones más adecuadas.
¿Cumple QWorker la normativa española igual que Factorial?
Sí. Ambas cumplen el Real Decreto-ley 8/2019 de registro horario obligatorio: registro objetivo y fiable, conservación 4 años, accesible para Inspección de Trabajo. QWorker añade firma digital semanal y auditoría completa de cambios para reforzar la trazabilidad.
¿QWorker tiene app móvil como Factorial?
Sí, tanto iOS como Android. La app permite fichar (con NFC, PIN o GPS según configuración), solicitar vacaciones, ver el calendario, recibir notificaciones y firmar la semana digitalmente. Es una PWA, así que también funciona desde el navegador del móvil sin instalar nada.
Pruébalo tú mismo
14 días gratis sin tarjeta. Si decides quedarte, desde 2.5€ por trabajador y mes. Sin permanencia.